Séminaire annuel

Conception et animation

Un séminaire annuel est pour le personnel d’une Direction ou d’une entreprise un moment important. C’est une occasion de se retrouver, de se faire plaisir et aussi de faire le point sur les résultats, les projets, l’environnement et les orientations.

Cette pratique s’est généralisée dans le monde de l’entreprise.

Les investissements financiers y sont significatifs, sans compter l’énergie investie en interne pour organiser cet évènement ; alors pourquoi ne pas se donner les moyens de le rendre encore plus attrayant et mobilisateur ?


Que pouvons-nous apporter ?

INNOVER PAR LE JEU vous propose d’optimiser la qualité de votre séminaire annuel en augmentant le niveau d’interactivité.

Cela passe par une possibilité d’accompagnement à trois niveaux :


  • En amont : par une réflexion stratégique et un soutien à la construction du séminaire. Cela peut se compléter par une formation flash d’animateurs internes, la conception d’un jeu collectif adapté à votre problématique ou le soutien à la recherche d’intervenants artistiques.
  • Pendant le séminaire, par un appui à l’animation :
    • co-animation
    • coordination d’animateurs-relais issus de votre entreprise.
    • Animation de jeux pédagogiques, groupes de travail, intervention de partenaires du monde artistique (peintre, comédiens, musiciens …)
  • Après le séminaire, pour vous aider à en exploiter les effets au mieux grâce à une interactivité déployée aussi après le séminaire.

 

Le nombre de participants peut varier de 10 à 150 personnes.

Les méthodes employées varient selon le contexte et la taille des groupes.

L’art est ici de comprendre finement le contexte et les enjeux, de co-construire le séminaire avec vous et enfin, d’être force de propositions pour le finaliser et l’animer de façon vivante et efficace.

 

Découvrir :

L'usage des médiateurs artistiques

Les chroniques décalées

 

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