Programme

Programme

Celle-ci se structure schématiquement de la façon suivante :

Matin

• Expérience du "Jeu de la bienveillance"

• Débriefing du jeu à plusieurs niveaux :  ce que cette expérience révèle sur le fonctionnement individuel, collectif et organisationnel.

• Synthèse sur la confiance, la lucidité, la réciprocité, la coopération et la compétition

• Présentation des éléments essentiels d'une stratégie de coopération efficace

Après-midi

• Application du modèle de la coopération éclairée aux cas vécus par les participants

• Repérage des stratégies coopératives et non coopératives et de leurs effets

• Diagnostics des attitudes coopératives des membres de son équipe

• Recherche pratique des moyens d'encourager la coopération dans le contexte de travail de chacun

• Outils pour créer la confiance au quotidien

• Plan de progrès individualisés

Les résultats

Les résultats

A l'issue de cette session, vous serez capable de :

• Créer les conditions d'une coopération efficace et lucide dans votre environnement de travail.

• D'identifier et de déjouer les jeux de pouvoir.

• D'adopter des stratégies pour décourager les comportements non coopératifs.

• De propager la confiance et la lucidité dans votre équipe.

• De placer toute votre énergie à atteindre vos propres objectifs, en intelligence globale avec votre milieu.